추석 상여금 평균 56만원
코로나19 사태로 인한 경영난 등으로 기업 10개 중 3개는 올해 추석 상여금을 지급할 계획이 없는 것으로 나타났다. 특히 올해 추석 자금사정이 ‘지난해보다 악화됐다’는 기업이 76.8%로 답해 전년(30.6%) 대비 2배 이상 늘었다. 상여금을 지급하는 전체 기업은 ‘전년과 비슷한 규모’로 지급하는 것으로 조사됐다.
광양상공회의소(회장 이백구)가 관내 중소기업를 대상으로 추석 연휴 및 상여금 지급 실태를 조사한 결과, 전체기업의 81.4%가 추석연휴 휴무를 실시한다고 응답했다. 실시하지 않는다는 18.6%에 그쳤다. 추석연휴에 휴무를 실시하지 않는 이유로는 ‘교대근무(90.9%)’가 대다수를 차지했다.
추석연휴를 맞아 응답기업의 67.8%가 상여금을 지급할 예정(전년도 83.7%)이며, 상여금 지급 형태는 고정상여금과 일정금액이 각각 절반씩으로 조사됐다. 정기 상여를 지급하는 경우 ‘통상급여의 50%’을 지급하는 업체가 75.0%, ‘50%이상~100% 지급’이 25.0%로 조사되었으며, 일정금액을 지급하는 경우 ‘50만 이하 지급’이 70.0%, ‘50만원 이상~100만원’은 30.0%로 나타났다.
상여금을 지급하지 않는 이유로는 ‘별도의 선물지급’(47.4%), ‘연봉제 시행’(31.6%), ‘경기가 어려워서’와 ‘자금부족’이 각각 10.5% 순으로 응답했다. 지급 여력과 관련해서는 ‘지난해보다 악화’로 답한 기업이 76.8%, ‘전년도와 비슷하다’는 23.2%, ‘전년도에 비해 나아졌다’는 한 군데도 없었다.
광양상의 관계자는 “올해는 코로나19로 인한 전반적인 경기 어려움으로 추석상여금을 지급하지 못하는 관내 중소기업이 전년에 비해 2배가 증가할 만큼 자금사정이 악화되고 있는 것으로 보인다”고 말했다.
