광양시는 2019년 4분기 노사문화우수기업으로 ㈜성광기업(대표 박병민)을 선정하고 11월 정례조회 때 시장 표창과 함께 회사기를 광양시 전역에 게양, ‘일하기 좋은 도시·기업하기 좋은 도시’ 분위기 조성을 위해 힘쓰겠다고 밝혔다.2012년 1월 창립한 ㈜성광기업은 슬링와이어로프 생산 및 포스코 열연·냉연공장 조업을 지원하는 기업이다.㈜성광기업은 ‘상생·협력의 노사 안정’을 통한 기업 경쟁력 향상으로 포스코 리튬공장 협력작업 수행 1년 만에 33명의 고용 증가와 연간 10억 원 이상의 매출 증가를 이루는 등 고용 창출과 지역경제 활성

포스코(회장 최정우)가 철강 부산물로 만든 친환경‘규산질 슬래그 비료’수요 활성화에 적극 나선다. 포스코 최정우 회장을 비롯한 임직원 50명은 30일 광양시 진월면에서 ‘규산질 슬래그 비료 뿌리기 봉사활동’을 했다.최정우 회장은 이날“포스코의 철강 부산물인 슬래그가 맛 좋은 쌀을 만드는 친환경 비료로 새로 태어나 농가소득 증대는 물론 토질 개량과 온실가스 감축에도 기여할 수 있을 것”이라며“앞으로 포스코와 농민들, 중소 비료제조사가 상생할 수 있게 관련 지원을 아끼지 않을 것”이라고 덧붙였다.‘규산질 슬래그 비료’란 용광로에서 쇳물

포스코 광양지역 협력사 상생협의회(이하 상생협의회)가 28일 광양제철소 내 4정비지원센터 대강당에서 ‘광양지역 협력사 경쟁력 향상을 위한 결의대회’를 개최했다. 상생협의회는 포스코 광양제철소 44개 협력사 노사 대표 90여 명이 소속된 단체로 제철소 협력직원의 처우 및 근무환경 개선과 안정적인 노사문화 구축을 통해 포스코와 동반성장을 도모하고자 2017년 8월 출범했다. 출범 이후 협력사 생산성 향상을 위한 혁신활동을 지속적으로 추진함과 동시에 협력직원들의 다양한 목소리를 전달하고 개선하는 창구의 역할도 수행하는 등 협력사의 안정적

포스코(회장 최정우)가 연결기준 9분기 연속 영업이익 1조원을 돌파했다. 포스코는 24일 콘퍼런스콜로 진행된 기업설명회에서 3분기 연결기준 매출 15조 9882억원, 영업이익 1조 398억원, 순이익 4968억원을 기록했다고 밝혔다. 전분기 대비 철강부문의 영업이익은 감소했으나 포스코인터내셔널의 미얀마 가스전 판매 호조, 포스코건설의 플랜트 사업 공정률 상승, 포스코에너지의 전력 판매단가 상승 등에 따른 글로벌인프라 부문의 실적 호조로 9분기 연속 1조원 이상의 영업이익을 달성하며 6.5%의 영업이익률을 기록했다. 별도기준 매출액은

광양시 대표적 사회적기업인 (주)포스플레이트(사장 송재천)는 16일 직원대의기구인 행복동행협의회를 통해 2022년까지 임금에 관한 모든 사항을 회사에 위임하는 협약식을 가졌다고 밝혔다.이로써 (주)포스플레이트는 2013년부터 10년 연속으로 무교섭 임금협상을 이루게 됐다. 지난 9월 새롭게 출범한 4대협의회가 이처럼 미래지향적인 상생의 파트너십을 구축할 수 있었던 것은 직원들과 경영진이 회사의 비전을 공유하고 현안을 허심탄회하게 논의할 수 있는 장이 마련됐기 때문이다.포스플레이트 측은 "경영설명회, 계층별 간담회, 노사협의회 등을

광양시는 지역경제 활성화와 지역사회 발전에 기여한 기업인이나 근로인을 발굴하기 위해 오는 31일까지 ‘2최고경영인상, 최고근로인상, 산업평화상’ 수상 후보자 추천을 접수 받는다.이번 시상은 기업인과 근로인의 기를 살리고, 기업 사랑과 산업평화 분위기를 조성하기 위해 마련됐으며, 각 부분별로 매년 1명씩 선정해 표창 중이다. ‘최고경영인상’은 기업 성장력과 지역 산업발전, 근로자 복리후생, 수출 경쟁력, 사회 공헌활동 등 5개 항목을 평가한다. ‘최고근로인상’은 기능인의 성실도, 기술개발과 품질향상 기여도, 사회공헌도 등 3개 항목을

광양시는 중소기업의 경쟁력 강화와 우수제품 판로 확대를 위해 산업재산권 등록(출원)비 및 국내외 박람회 참가 경비를 지원한다고 밝혔다.지원 대상은 광양시에 소재한 중소기업 중 2019년에 산업재산권(특허, 실용신안, 상표, 디자인) 등록(출원)을 완료한 기업과 올해 개최된 국내외 박람(전시)회에 참가한 기업이다.시는 신청 기업을 대상으로 산업재산권 등록(출원)비 지원에 7개 기업, 박람(전시)회 참가경비 지원에 3개 기업을 선정해 각 1백만 원씩 총 1천만 원을 지원한다.신청을 원하는 기업은 시 홈페이지 고시·공고란을 확인하여 신청

㈜포스플레이트(사장 송재천)는 고용노동부, 교육부 등 4개 정부 부처가 인증하는 ‘2019년 인적자원개발 우수기관’으로 선정됐다. 2019년 인적자원개발 우수기관 인증식은 지난 25일 오전 쉐라톤호텔에서 산업인력공단 이사장이 참여한 가운데 열렸다. ㈜포스플레이트는 지난 2016년에도 인적자원개발 우수기관에 인증된 바 있다.인증서 수여식에 참석한 ㈜포스플레이트 김인수 상무이사는 “앞으로 더욱 인재채용과 임직원의 전문성 향상을 위한 교육 기회를 확대하겠다”고 소감을 밝혔다.2006년부터 도입된 '인적 자원개발 우수 기관 인증제(Best

포스코(회장 최정우)가 임직원 급여 1% 기부금으로 포항, 광양지역 아동들을 위한 ‘1%나눔 아트스쿨’을 운영한다. ‘1%나눔 아트스쿨’은 포스코 1% 나눔재단이 한국메세나협회와 함께 공동 기획해 런칭하는 프로그램이다.예술을 매개로 ‘체험, 소통, 참여’ 활동을 통해 아동들의 건강한 성장을 지원하고, 지역사회에 경영이념‘기업시민’을 실천하기 위한 목적으로 개설됐다. 포항과 광양의 총 76개 지역아동센터 1030여명 아동을 대상으로 이달부터 시작된다.1%나눔 아트스쿨은 공예, 무용, 문학, 미술, 사물놀이, 음악놀이, 일러스트레이션,

포스코(회장 최정우)가 포항·광양 지역 벤처기업, 창업보육기관 및 지자체 간 유기적인 소통을 위한 ‘벤처밸리 기업협의회’를 발족하고 벤처기업 육성에 본격 나선다.벤처밸리 기업협의회는 포항·광양 197개 벤처기업으로 구성되어 민간 자율적으로 운영하며 포항산업과학연구원, 포스텍, 테크노파크 등 14개 창업보육기관, 포항·광양 지자체가 지원한다.협의회는 벤처기업 운영에 필요한 안건을 주기적으로 논의하고 맞춤형 해결 방안을 제시하는 등 벤처기업이 성장할 수 있도록 활동할 계획이다.포스코는 벤처밸리 기업협의회 간사로 참여하며, 포스코의 인프

포스코가 전 세계 선박에 대한 새로운 환경기준의 시행에 앞서 탈황설비(SOx Scrubber)에 필수적인 고합금 스테인리스강 양산체제를 갖추고 판매확대에 본격 나섰다.국제해사기구(IMO)가 2020년 1월 1일부터 시행하는 ‘IMO 2020’은 해운 역사상 가장 강력한 선박 배출가스 환경 규제로, 선박 연료의 황산화물 함유율을 현행 ‘3.5% 미만’에서 ‘0.5% 미만’으로 낮추거나, 이에 준하는 저감 시스템을 장착해야 한다.IMO 2020을 만족하는 방법으로는 탈황설비 설치, 저유황연료 사용, LNG연료 대체 등이 있다. 이 중

OCI(주)광양공장(공장장 유형곤)은 10일 추석을 맞아 태인동 목욕탕 기능보강 지원 성금 300만원과 태인동 경로당 10개소에 지역 농산물 상품권(100만원 상당)을 전달했다. OCI는 태인동 주민들이 이용하는 목욕탕의 노후한 시설을 지원하고, 태인동 경로당에 지원하는 농산물 상품권은 태인동 5개 마을 경로당과 경모정의 추석명절 음식마련에 사용될 예정이다. OCI(주)광양공장 김신호 관리팀장은 “추석연휴에 지역주민의 복리후생 시설 기능보강 지원을 하게 되어 보람차다”며 “앞으로도 지역의 관심이 필요한 이웃을 위한 사회공헌활동에 힘

포스코의 2019년 임금 및 단체협상(이하 임단협)이 최종 타결됐다. 포스코 노동조합은 9일 조합원들을 대상으로 기본급 2.0% 인상 등 잠정합의안에 대해 찬반투표를 실시한 결과 86.1%로 가결했다.포스코와 교섭 대표노조인 포스코 노동조합은 지난 달 30일 포항 본사에서 열린 23차 교섭에서 기본급 2.0% 인상 외에 삶의 질 개선, 사회문제 해결을 위한 제도개선 등을 담은 잠정합의안을 도출한 바 있다.포스코 노사는 미중 무역 분쟁 등 불확실성 증가 및 글로벌 경기침체로 인한 철강가격 지속 하락, 국내 철강수요산업 장기불황 등 경

광양 지역 중소기업 ㈜태운이 지난 6일 KBS '사장님이 美쳤어요' 방송 프로그램 녹화를 마쳤다.오는 10월 2일 공중파를 통해 전국에 소개되는 이 프로그램은 광양제철소 슬러지(폐기물 처리)를 운반하는 중소기업, (주)태운 구황회 대표이사의 경영 철학과 임직원들의 일상을 밀착취재로 담아냈다.㈜태운 구황회 대표이사는 지난 7월 광주·전남지역 1호로 중소벤처기업부로부터 기업 경영성과를 근로자와 모범적으로 공유해 ‘올해의 존경받는 기업인 10인’에 선정됐다.‘존경받는 기업인 10인’은 중소벤처기업부가 CEO의 경영철학, 성과급지급·임금인

광양제철소(소장 이시우)가 어린이집 혁신활동을 통해 지역사회와 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’을 실천하고 있어 눈길을 끈다.광양시는 전남에서 가장 젊은 도시로 ‘아이 양육하기 좋은 도시’ 추진에 박차를 가하고 있다. 하지만, 많은 젊은 부부들이 경제적 부담과 기반 시설 부족 등의 애로사항을 호소해 이를 해결하기 위해 동반성장지원단 멤버인 광양시와 광양제철소가 힘을 합쳤다.광양에는 국공립 19개를 포함한 131개의 어린이집이 있다. 이중 일부 어린이집은 시설운영 및 안전관리 노하우가 부족해 어려움을 겪고 있었다. 이를 개선하고자 광

광양시는 지역경제 활성화와 지역사회 발전에 기여한 기업인, 근로인을 발굴하기 위해 ‘2019 최고 경영인상, 최고 근로인상, 산업평화상’ 수상 후보자 추천을 오는 10월 31일까지 접수받는다.이번 시상은 기업인과 근로인의 기를 살리고 기업 사랑과 산업평화 분위기를 조성하기 위해 마련됐으며, 각 부분별로 매년 1명씩 선정한다.‘최고 경영인상’은 기업 성장력과 지역 산업발전, 근로자 복리후생, 수출 경쟁력, 사회 공헌활동 등 5개 항목을 평가한다. ‘최고 근로인상’은 기능인의 성실도, 기술개발과 품질향상 기여도, 사회공헌도 등 3개 항

광양지역 기업들은 올 추석에 85% 이상 휴무 하고 평균 3.1일을 쉬는 것으로 나타났다. 광양상공회의소(회장 이백구)가 광양지역 중소기업을 대상으로 추석 연휴 및 상여금 지급 실태를 조사한 결과, 전체기업의 85.7%가 추석연휴 휴무를 실시한다고 응답했다. 추석연휴에 휴무를 실시하지 않는 이유로는 대다수 ‘교대근무’로 조사됐다.추석연휴를 맞아 응답기업의 83.7%가 상여금을 지급할 예정(전년도 77.6%)이며, 상여금을 지급하는 기업들 중 고정상여 형태로 지급하는 기업이 46.3%, 일정금액으로 지급하는 기업은 53.7%로 나타났

포스코는 28일 지구환경의 소중함을 일깨우고 환경보호 실천을 장려하기 위한 두 번째 #SteelSaveEarth 캠페인을 시작했다.#SteelSaveEarth 캠페인은 재사용 및 재활용이 가능한 철재 용품 사용으로 일회용 플라스틱 쓰레기를 줄이자는 취지에서 포스코가 지난 4월 처음 시작한 친환경 캠페인이다. 약 두 달간 진행된 캠페인 기간 동안 오프라인 행사 참여자 수만 5천여 명이 넘었다. 인스타그램 해시태그 이벤트에는 1700명이 넘는 사람들이 참여해 큰 호응을 얻었다.포스코는 두 번째 #SteelSaveEarth 캠페인을 론칭

광양상공회의소(회장 이백구)는 지난 22일 월드마린센터 국제회의장에서 정정용 축구 U-20 국가대표 감독을 초청, ‘한계를 넘어…마음으로 통한 원팀’이라는 주제로 제3회 광양리더스아카데미 ‘이음’ 특강을 열었다. 특강에는 김성희 광양시의장, 이시우 광양제철소장 등 유관기관, 기업, 시민사회단체, 언론사 관계자와 체육계 관계자 및 학부모 150여명이 참석했다. 정정용 감독은 특강에서 U-20 월드컵 준우승 신화를 쓰기까지 목표설정의 중요성, 선수들과 소통법(Simple 간단하게, Shot 짧게, Clear명료하게) 등을 자세하게 소개

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 ‘성과공유제’를 통해 협력기업과 상생을 도모함은 물론, 설비 국산화로 회사 경쟁력을 강화하고 있어 눈길을 끈다.성과공유제는 대기업과 협력기업이 함께 설비 국산화, 원가 절감 및 품질 향상을 수행하고 성과를 공유하는 대중소기업 간 상생제도를 말한다. 이를 통해 협력 기업은 기술력을 확보하고 체질을 개선할 수 있으며 대기업은 품질 높은 자재와 설비를 안정적으로 공급받을 수 있다.포스코는 2004년, 국내 최초로 성과공유제를 도입했다. 참여하는 협력기업에게 개선과제 수행을 통해 발생하는 성과금의 50%를