공정채용 시스템 운영·검증…채용 투명성 확보
여수광양항만공사(사장 박성현)는 공정하고 투명한 채용시스템을 구축·운영한 결과, 한국경영인증원(KMR)로부터 3년 연속으로 공정채용 우수기관 인증을 획득했다고 12일 밝혔다.
공정채용 우수기관 인증제도는 전문 평가기관인 한국경영인증원에서 공공기관 및 기업을 대상으로 채용과정의 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 곳을 심사해 인증을 부여하는 제도이다.
YGPA는 매년 공정하고 투명한 채용을 위해 직무능력 중심의 블라인드 채용을 시행하고 있으며, 차별 없는 공정채용 문화 조성 및 확산에 기여한 점을 높이 평가받아 3년 연속 공정채용 우수기관 인증을 획득했다.
박성현 사장은 “공정하고 객관적인 평가를 바탕으로 인재 채용을 하기 위해 최선을 다하고 있다”며 “공정 채용 선도기업으로 공정사회 구현을 위해 사회적 책임을 다하고 우수한 인재를 채용에도 더욱 힘쓰겠다”고 말했다.
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